【参与对象】商业领袖EMBA高级研修班2024级&2025级&2026级全体同学【课程时间】2026年7月18日-19日（周六、周日）【课程主题】《性格领导力--九型人格与领导力修炼》众所周知，知人者智，自知者明。
作为一位领导者你是否能准确的判断他人的行为动机呢？
作为一位领导者你是否能有效的挖掘员工的内在潜质呢？
作为一位领导者你是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢?
“自我领导力从哪里开始？如何搞定自己顺便搞定别人？”
“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的领导力？”
未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。
使人者，器之。（用人的智慧，按各人的才能合理使用。）
——《论语•颜渊》
管理与领导的核心都是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。
认识自身人格中的盲点，是领导者提升的关键。也许这是许多领导者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的领导者的觉醒程度，对团队的管理效率具有决定性作用。
第一部分：性格领导力的价值
1. 性格领导力的意义
1) 导入：性格领导力的探索
2) 领导者明自己自我拷问
3) 领导者智别人自我拷问
4) 性格领导力的定义
第二部分：性格与领导力的认知
1. 领导力学说的核心演化是什么？
2. 知己识人经典工具-九型人格
第三部分：各型号领导者性格领导力实战
1. 1号（完美型）
1) 完美型解析（专业讲解+1号人版视频解析）
2) 完美型领导者的领导力优势
3) 完美型领导者的领导力局限
4) 完美型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励完美型下属的5个技巧
2. 2号（有爱型）
1) 有爱型解析（专业讲解+2号人版视频解析）
2) 有爱型领导者的领导力优势
3) 有爱型领导者的领导力局限
4) 有爱型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励有爱型下属的5个技巧
3. 3号（成就型）
1) 成就型解析（专业讲解+3号人版视频解析）
2) 成就型领导者的领导力优势
3) 成就型领导者的领导力局限
4) 成就型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励成就型下属的5个技巧
4. 4号（自我型）
1) 自我型解析（专业讲解+4号人版视频解析）
2) 自我型领导者的领导力优势
3) 自我型领导者的领导力局限
4) 自我型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励自我型下属的5个技巧
5. 5号（理智型）
1) 理智型解析（专业讲解+5号人版视频解析）
2) 理智型领导者的领导力优势
3) 理智型领导者的领导力局限
4) 理智性领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励理智型下属的5个技巧
6. 6号（质疑型）
1) 质疑型解析（专业讲解+6号人版视频解析）
2) 质疑型领导者的领导力优势
3) 质疑型领导者的领导力局限
4) 质疑型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励质疑型下属的5个技巧
7. 7号（活跃型）
1) 活跃型解析（专业讲解+7号人版视频解析）
2) 活跃型领导者的领导力优势
3) 活跃型领导者的领导力局限
4) 活跃型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励活跃型下属的5个技巧
8. 8号（掌控型）
1) 掌控型解析（专业讲解+8号人版视频解析）
2) 掌控型领导者的领导力优势
3) 掌控型领导者的领导力局限
4) 掌控型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励掌控型下属的5个技巧
9. 9号（和平型）
1) 和平型解析（专业讲解+9号人版视频解析）
2) 和平型领导者的领导力优势
3) 和平型领导者的领导力局限
4) 和平型领导者的六维领导力素质修炼
5) 领导激励和平型下属的5个技巧
第四部分：性格领导力与卓越团队打造
1.领导力三元素的耦合
① 九型人格脑、心、腹组合
② 九型人格红、蓝、绿组合
2.卓越团队发展六步
1)专职从事职业培训行业超过20年，服务1000+家企业，10万+人次。
2)曾追随国内顶级领导力研究专家杨思卓先生进行东西方领导力融汇研究。曾任北大汇丰商学院领导力研究中心课题组长，现任嵘思享九型人格研究院院长、中商国际管理研究院副院长。
在北大汇丰商学院领导力研究中心任职期间，最值得纪念的一个工作是参与了整个“星巴克青年领导力发展项目” 并作为此项目的活动总策划，陪伴整个项目的策划、授课、辅导、评委、总结等工作。“星巴克青年领导力发展项目”是由星巴克咖啡携手中国宋庆龄基金会持续开展的教育与赋能青年领袖的公益事业。“星巴克青年领导力发展项目” 得到了宋庆龄基金会主席胡启立和星巴克咖啡公司主席霍华德·舒尔茨的高度重视。当时计划在2014年启动后三年周期内，让1500名来自全国各大城市和农村贫困家庭和地区大学生获益。
星巴克青年领导力发展项目圆满完成后，陈志嵘继续追随杨思卓老师并任职中商国际管理研究院副院长，长期进行《六维领导力》以及《九段私董会》的研究、教学与践行。在2017年3月跟随杨思卓老师走进联合国以及哈佛、西点以及麻省理工交流与学习，进行东西方领导力的深度探索与交流。
3）2006年开始进入课堂学习九型人格，2011年开始结缘九型人格一代宗师Helen Palmer与David Daniels共同创建的EPTP(Enneagram Professional Training Program)九型训练体系。随后在EPTP体系进行全面的学习，且开始进行九型人格学术研究与教学活动。并于2012年亲赴美国与Helen Palmer，David Daniels，Peter O′Hanrahan，Marion Gilbert、Terry、Uranio Paes等国际一流九型人格导师同台研讨。分别参加了2013年和2016年在中国大陆举办的“世界九型大会”，在2013年大会上从Helen Palmer手中接过了由Helen Palmer、David Daniels、Peter O′Hanrahan以及Monita Choi四位名师共同签名的EPTP认证证书。在2016年大会进行了分会场三小时《九型人格与团队建设》主题演讲。为了更大的九型视野，后来又向由A.H.Almaas创建的钻石之道体系的Faisal Muqaddam、Bhakta Oechslin、Amana三位导师学习钻石之道九型，也向Sheikh Burhanuddin、Hamida学习苏菲九型。并于2018年1月5日获得国际九型人格协会 IEA（International Enneagram Association）导师认证（Accredited Professional –AP）。在过去的十多年我一直追求深度体验最顶级的性格管理真谛并应用于领导力提升，高效团队建设、识人用人以及职业培训师的打造研究上。2019年5月被IEA邀请到香港大学做专家主题分享。并于同年2019年8月再次亲赴美国向Helen Palmer学习与深造，并接受了Helen Palmer的指导与建议。2019年11月19日获得IEA大中华区首位终身白金会员身份。
4）2019年8月12-13日，受美国漫谈心心理工作室的邀请，陈志嵘在结束旧金山EPTP九型人格全球学会总部的学习研讨后，于当日飞洛杉矶，与当地华人心理学爱好者进行了为期两天的九型人格学术交流活动。2019年12月2日-18日再次飞洛杉矶各城市进行九型人格巡回讲座。
5） 2022年8月20日，陈志嵘向IEA申请的ATP项目名称：九型人格认证培训项目（The Enneagram Certification Training Program -ECTP )顺利通过认证，从此，嵘思享九型人格研究的所有线下和线上课程可以开始申请学分，而且由ECTP培训认证的导师也能获得国际认证资格。
6）在疫情结束后，2023年11月27日、2024年10月14日、2025年11月10日，应美国漫谈心心理工作室的邀请飞往美国杉矶各城市进行九型人格巡回讲座。
1)《TTT杰出培训师》 2011年1月1日 中国发展出版社出版
2)《如何当好中层管理者》2014年1月1日 中华工商联合出版社出版
3)《性格领导力》 2021年7月1日 北京联合出版公司
4)《性格销售力》 2025年10月1日 北京联合出版公司
