课程研发者小胡子老师陈练，结合十多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验，将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通，打造最具科学性、实战性的内训师培训课程！已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上！

参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、实操！

丨课程大纲丨

开场篇：内训师学习智慧

1、学：成为内训师的两大价值意义

2、习：内训师必备的三大核心岗位胜任能力

第一步  会演：授课表达呈现

一、轻松自在表达

01 常见“怯场”表现15项自测 

02 当众讲话胆怯忐忑的三大根源

03 克服紧张之三大方法 

04 胆法八字要诀

二、表达风范塑造

01 眼法：眼神全面交流

眉目传情，四“视”同堂      

授课中眼神交流三要素

眼法运用八字要诀

02 手法：手势灵活运用

态势语言在表达中的作用       

授课中三大基本手势

手势运用三原则             

手法运用八字要诀

03 站法：成功第一站

站姿两大要求

站法运用八字要诀

04 步法：身动制造生动

授课走姿技巧：漏斗型走位

步法运用八字要诀

05 声法：声音气场修习

授课声音之要求：三不宜、三宜

声音气场练习之朗诵法

声法运用八字要诀

小结：台风日常练习两大方法

【综合实战演练】一分钟台风刻意练习

第二步  能编：课程内容优化

从学员的名义思考：什么样的课程才是好课程？

一、定培训主题

01 聚焦对象：做宣传要看对象

02 聚焦内容：认知负荷理论

03 聚焦痛点：培训终点是解决问题

04 设计课题：点亮培训课程

二、定课程结构

01 归纳简单化：让目录简洁直观

做好两个关键动作：学会分级+学会归纳

02 逻辑结构化：让目录结构严谨

课程设计常用的三种线性结构

03 脉络条理化：让目录层次分明

结构化工具：MECE

04 语言精炼化：让目录表述精准

目标语言精练准确，三个标准

现场练习：优化课程大纲

三、定干货内容

01 外取：博采外部知识

向课程取经+向网络取经+向书本取经

02 内萃：萃取个体经验

隐性经验显性化：五星提炼术

现场练习辅导：提炼知识要点、岗位经验

四、定课件讲义

01 选模板：让PPT清新简约

02 填文字：让PPT一目了然

03 配图表：让PPT图文并茂

04 设动态：让PTT动静相宜

第三步 善导：课程教学设计

一、起：开场导入

01 建信任：自报家门

自报家门打好组合拳

02 抓眼球：启动注意

启起学员注意的开场方式 

【现场练习】课程开场导入设计

二、承：讲解新知

01 降维讲解：形象化教学

（1）新知讲解遇到的最大挑战：知识诅咒

（2）破除知识诅咒的两个关键手法

02 同维讲解：案例化教学

（1）案例的作用价值

（2）案例两大种类

（3）案例的搜集整理

（4）案例的开发演绎

03 全维讲解：视觉化教学

（1）视觉化教学的重要作用

（2）视觉化教学的钉钩三式

三、转：参与转化

01 让学员动口：思考提问

怎么问？找谁答？怎么收？

【现场辅导】课程提问的设计

02 让学员动脑：小组讨论

（1）问题设计（2）思考讨论

（3）分享交流（4）点评总结

四、合：让收结耐人寻味

01 有回顾：巩固复习

02 有回味：总结升华

结尾篇：内训师成长之路

练：刻意练习，表达能力的学习始终在路上

炼：匠心传承，用心讲好每堂课

丨讲师介绍丨

丨报名信息丨

【主办机构】福州汇聚华商企业管理咨询有限公司

【适合参加】企业内部培训师、中高层管理者、人力资源管理者

【智慧投资】2980元/人（团购有优惠）

【课程地点】福州

【课程时间】2025年11月18-19日（周二、三 09:00-17:00）

【联系方式】 

电话：0591-87803810

公司网站：www.hsgl.cc